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Più intervistatori, più fasi: con AudioZuText tutti i partecipanti hanno accesso ai verbali completi per decisioni migliori e più eque.
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Con il consenso dei candidati, sì. Consigliamo di segnalare la registrazione all'inizio del colloquio e di ottenere un consenso scritto.
Con trascrizioni complete, più manager HR possono rileggere lo stesso colloquio, confrontare le affermazioni direttamente e prendere decisioni più oggettive.
Sì, tutti i dati vengono trasmessi e archiviati in forma crittografata. AudioZuText è conforme al GDPR e archivia i dati esclusivamente in data center tedeschi.
Sì, le trascrizioni possono essere esportate o condivise tramite link. Così tutti i partecipanti al processo di selezione possono rileggere i colloqui.
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