Protokollieren Sie Bewerbungsgespräche, Feedbackrunden und Mitarbeitergespräche automatisch. Konzentrieren Sie sich auf den Kandidaten, nicht auf das Mitschreiben.
mehr Kandidaten pro Tag auswertbar
der Aussagen vollständig dokumentiert
konform für Bewerberdaten
Konzentrieren Sie sich im Interview voll auf den Kandidaten – AudioZuText protokolliert jede Aussage. Faire, vollständige und rechtssichere Dokumentation für alle Beteiligten.
Bewerberdaten sind besonders schutzwürdig. AudioZuText verarbeitet alle Aufnahmen DSGVO-konform und löscht Daten nach konfigurierbarer Frist automatisch.
Mehrere Interviewer, mehrere Runden – mit AudioZuText haben alle Beteiligten Zugang zu vollständigen Gesprächsprotokollen für bessere und fairere Entscheidungen.
Datenschutz ist keine Option – er ist unser Fundament.
Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Mit Einwilligung der Kandidaten ja. Wir empfehlen, zu Beginn des Gesprächs auf die Aufnahme hinzuweisen und eine schriftliche Einwilligung einzuholen.
Mit vollständigen Transkripten können mehrere HR-Manager dasselbe Gespräch nachlesen, Aussagen direkt vergleichen und objektivere Entscheidungen treffen.
Ja, alle Daten werden verschlüsselt übertragen und gespeichert. AudioZuText ist DSGVO-konform und speichert Daten ausschließlich in deutschen Rechenzentren.
Ja, Transkripte können exportiert oder per Link geteilt werden. So können alle am Einstellungsprozess Beteiligten die Gespräche nachlesen.
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